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 密歇根州立大学

经全体教员提名已及密歇根州立大学社会科学院决定

兹授予

 

XX

 

人力资源与劳资关系专业

管理学硕士学位

 

20091218日于密歇根州东兰辛市,

 

特颁发该证书以兹证明。

 

 

董事会主席:(签名)

密歇根州立大学校长:(签名)

密歇根州立大学(印章)

 

密歇根州立大学                   打印日期:20091229日  第1

正式成绩单

 

    名:XX

    号:XX

 

课程

课程内容

学分

得分



以前所在学校

武汉理工大学

中国武汉

商业学士                            授予时间:2006

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研究生成绩

   课程信息

2007年秋季   2007/08/27-2007/12/14

LIR 809

劳动力市场

3

4.0



LIR 823

组织行为学

3

4.0



LIR 824

人力资源战略管理与决策

3

3.0




累积学分:9.0    累积平均绩点:3.6666





2008年春季   2008/01/07-2008/05/02

LIR 825

薪酬&福利

3

4.0



LIR 832

数据应用学

3

3.0



LIR 858

集体谈判

3

4.0




累积学分:18.0    累积平均绩点:3.6666





2008年秋季  2008/08/25-2008/12/12

LIR 811

组织培训与发展

3

4.0



LIR 827

高绩效工作系统

3

4.0



LIR 868

就业法

3

3.5




累积学分:27.0    累积平均绩点:3.7222





2009年春季  2009/01/12-2009/05/08

LIR 854

国际人力资源和劳资关系系统

3

4.0



LIR 891

特殊高级劳资关系&人力资源

3

4.0




累积学分:33.0    累积平均绩点:3.7727





2009年秋季  2009/09/02-2009/12/18

LIR 826

组织发展与变革管理

3

4.0




累积学分:36.0    累积平均绩点:3.7916





 

人力资源与劳资关系管理硕士                 授予日期:2009/12/18

专业:人力资源与劳资力关系

学院:社会科学院

仅用于毕业文凭成绩单

东兰辛市 MI 48824

 

密歇根州立大学(印章)

大学注册主任

Nicole G Rovig

(签字)

 

                                                                                                             

本成绩单正面用黑色墨水打印在绿色背景的纸面上

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