2月28日讯今天阿里巴巴正式开启2023年校园招聘活动，包括技术和非技术两个类别共计150多个岗位向大学生群体招生。
据悉，春招对象为2022年11月份到2023年10月份国内外应届毕业生，开放11大类别，150多个岗位，涵盖芯片，研发，算法，运营，产品和设计，遍布杭州，北京，上海，广州，深圳，成都等国内外50多个城市。
其中技术类岗位的比例已经超过了目前的水平，芯片及其他核心关键技术岗位逐年增加，年内还再增加了包括全栈工程师和硬件研发工程师在内的技术类岗位近十个。
同时，运营及其他非技术岗位不断扩大招生，95后小璇作为阿里HR校招项目组今年的一名主管学生说：“很欢迎非技术类专业的学生，去年秋招时就有一大批学生热情洋溢地应聘并关注非技术岗工作，我们今年还会不断开放更多的工作。”
阿里在此次春招中还对学生投递体验做了进一步优化：“前几年学生可以选一个职位，而今年有三个不同的职位，而且还能独立选择预期工作地、调剂部门范围等。另外阿里巴巴招聘官网已经改版。而且，学生还能通过阿里巴巴集团官方招聘公众号投递简历，还能查询进展情况。问答机器人“小招君”将提供24小时线上服务。3月22日上午11点，在杭州萧山机场T2航站楼大厅，记者见到了正在现场面试的小璇，她正在为即将到来的面试做准备。小璇说。
值得一提的是，根据业内人士介绍，阿里巴巴之前一直“隐藏”的顶级校招技术人才项目“阿里星LAB”也很有可能会在此次春招中上线，第一批将向全球征集上百名顶级技术人才，“具体细节暂时还不清楚，不过配置上可以用骄人来形容，某些领域的投资可以用凌厉来形容。”
在此之前，阿里巴巴集团董事局主席，首席执行官张勇和阿里年轻技术人沟通时就“剧透”：不只是”阿里星LAB”，阿里今后还会继续全力拓展空间，给顶尖年轻人才打造一个更加高大上，更加轻松和全面的舞台。
值得一提的是，美团2023年转正实习招聘和2022年应届补招工作已于日前正式展开。
据报道，美团2023级实习、2022级补招的offer数量都会超过10000份，投递简历的时间也是从现在开始到2022年05月26号24点。这意味着未来3年内，外卖行业将会有超过一半以上的人需要在外卖平台上进行工作。根据《中国劳动力市场发展报告（2018）》显示，2017年全国共有338万名大学生进入职场。并对2022年春招应届生进行补招，补招期限自2021年11月至2022年10月间境内外高校应届毕业生，2023年春招实习生补招期限自2022年11月至2023年10月间境内外高校学生应届毕业生。
