优秀技能人才可获免税政府津贴
目前我国不同技术等级的高技能人才收入差距较小，国有企业内技师和高级技师之间的平均月工资差距仅为470元左右，与其他行业工种相比收入较低。因此很难对高技能人才产生足够的激励作用，也很难调动技能人才主动提升能力的积极性。
鉴于此，我国将建立政府和企业相结合的高技能人才岗位使用奖励办法。其中政府部门将建立技师津贴制度，每两年在全国各省市范围内评选100名政府技能津贴获得者，发给一次性政府特殊津贴，并免征个人所得税。企业也将对在聘的高级工、技师、高级技师，给予与本单位助理工程师、工程师、高级工程师同等工资福利待遇。
采购师培训鉴定内容
采购师授课内容注重案例分析，突出可操作性，具体内容如下：
（一）采购市场调查、采购需求确定
（二）采购计划编制、采购计划调整
（三）供应商选择、商务洽谈、采购合同签订
（四）订单管理、货款支付、商品质量管理
（五）供应商关系管理、供应商绩效评估
（六）采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理
（七）采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立
采购师培训鉴定对象
各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等。采购师报名时间地点费用流程，以及采购师考试，采购师证书认可度致电张佳老师免费咨询获取采购师文件资料一份更多详细请咨询刘宇老师QQ939450031
