物流运营点经理是一个负责管理和督导物流运营点业务的高级职位。主要任务是根据客户需求，有效地配置物流资源，降低运营成本，保证物流系统的运行稳定性；确保物流运营点处于正常运行状态，积极发展客户，拓展市场，促进业务增长；建立与客户的联系，探索客户价值，增进客户满意度；通过提升员工素质，提高客户服务能力；主导并完成物流运营场的智能化改造，确保系统的可靠性和安全性。
作为一名物流运营点经理，首先要具备基本的物流运营知识和经验，掌握物流系统的基础原理，具备较好的数据分析能力和组织协调能力。在具体的工作中，要有良好的专业素养和客户服务意识，善于团队合作和沟通，并具备创新能力和解决问题的能力；在操作中，要熟悉各种常用软件及物流系统，掌握物流策略，掌握出入口政策，能够熟练操作，以及良好的职业道德，严格按照规定进行操作，以保证物流运营点的安全和高效。
物流运营点经理的工作职责非常多，而且层次较高，所以要想成功地担任物流运营点经理，必须具备一定的职业精神和能力。首先，要有良好的沟通能力和协调能力，能够及时准确地了解客户需求，与客户建立紧密的联系，及时解决客户的问题；其次，要具备较强的开拓能力，创新应对复杂多变的运营环境，提高业务量和效率；最后，应该坚持节约有秩序，控制费用成本，压缩物流成本，保证物流服务的高效性。
通过以上几点，可以看出，物流运营点经理是一个职责重大、职责多的岗位，要胜任这个职位，必须有较高的专业素质、较好的协调能力及开拓能力，还必须将客户需求、资源及市场问题综合考虑，协调调配，以实现物流业务的有效发展。
