随着物流行业的不断发展，目前市场上有许多物流公司，如新纪元物流、圆通物流、顺丰物流等，而闪达物流也是其中一家物流公司。闪达物流公司致力于通过先进的物流技术，为客户提供安全、快捷、高效的物流解决方案，为客户创造价值。那么，闪达物流的工资怎么样啊？
首先，关于闪达物流工资的讨论，应从闪达物流的职位分类开始。闪达物流的职位分类可大致分为承运商、调度员、财务会计等3类职位。承运商的工资收入有两部分组成，一部分是按时计薪的，根据承运商的业务量和收入有所不同，另一部分是提成制，根据承运商的业绩有所不同。调度员的工资收入及其保底收入，根据调度员的工作时间和工作绩效有所不同。对于财务会计，闪达物流更加注重背景和经验，会根据应聘者的经验和能力给予不同的工资，且工资还可能面谈后有所提升。
其次，在实际工作中，闪达物流还与员工签订了包括加班、节假日福利在内的劳动条件，以实现员工的更大发展。例如，对于加班工作，闪达物流会对加班超过指定时间的员工，按照劳动法规定的福利待遇，给予员工一定的补助，以支持员工的健康和提高员工的工作效率。此外，对于节假日，闪达物流定期针对大小员工，给予指定金额的安慰奖，以增加员工的收入，让员工充满工作的动力。
最后，在补贴方面，闪达物流还会定期给予员工特殊补贴，比如出差补贴、通讯补贴、交通补贴等，以满足员工的报销或日常运营和养护应用的需要，给予员工更多的工作支持。
总之，从上面可以看出，闪达物流的工资水平是比较公平合理的，不仅有一定的基础工资，而且还有不定期的节日补贴和特殊补贴。尽管各个职位类别的工资水平有所差异，闪达物流公司通过实施加班补助、节假日补贴、通讯补贴、交通补贴等措施，让每个员工都能享受到报酬合理的劳动环境，而不是一味的低工资打工。
