跨境电商裁员潮不断加剧,你确实不会去上班?

导读 世界在变,企业也在变,只有变,永远不变。不降薪不降职不调岗直接裁减。进入2022年1月份后,互联网大厂“裁员潮”不断加剧。花式裁员之下京东“毕业”了;阿里“向社会输送人才”;腾讯“结构性优

跨境电商裁员潮不断加剧,你确实不会去上班?

世界在变,企业也在变,只有变,永远不变。

不降薪不降职不调岗直接裁减。

进入2022年1月份后,互联网大厂“裁员潮”不断加剧。

花式裁员之下京东“毕业”了;阿里“向社会输送人才”;腾讯“结构性优化”;华为“放弃平庸员工”;百度“助长狼性、抛弃小资”.

事实上,不仅大厂,而且中小厂也不少,只是没聚光灯下受人瞩目。

这一波裁员潮很多人归因于疫情,但是更加公认的说法是“互联网大厂有太多的泡沫要挤。”

据一位行业内财经人士的分析:在过去的10年里,互联网行业的扩张速度被夸大了,比别的产业要多得多,甚至超出它本身的发展需要,盲目拓展经营,扩招大量职工。随着互联网行业增速放缓,企业盈利能力下降。而如今已经步入存量时代,企业的利润已经不增,只有裁员,才能减少企业成本。这就是互联网行业的“泡沫期”。事实上,一切产业实质上就是一个普通产业,只是行业暂时踩到了风口,曾是机械行业,如今土木行业就是这样,未来,互联网行业也是一样。

由炙手可热归于正常,实际上,这只是一个产业发展规律,如果不新增增量,必然会达到饱和状态,饱和的不可避免地要面对调整,调整有人走,有人留下。

裁员从来都不新鲜。外部环境改变,或企业内部组织结构调整和规模缩减等因素都有可能触及到企业裁员问题。

裁员,在许多情况下是断臂求生的行为,其真正原因,是复杂多样。

大家都在说“很多企业都不招人了”、“今年是最困难的一年”、“也是最难的就业季”。

事实上,每年都是最难就业的季节。如果你有这样的想法的话,那么你一定要做个清醒的人。那么,你确实不会去上班?要知道,在激烈竞争的市场经济中,人才才是企业发展的根本。当然不可能这么消极,起码不可以人云亦云。毕竟,人才才是一个企业成长的基石,离开人才,市场竞争力不强。

当前,全国仍有大量的优质岗位正在被大量招聘,下面我们就一起来了解一下属于什么行业、什么公司。

跨境物流等

“一个集装箱涨了16倍后,跨境电商躺赚深圳一套房”,去年跨境电商业绩翻番的消息,曾一度上了各大平台的热词。

2021年,受疫情冲击,跨境电商爆发,海外疫情扩散,中国供应链优势突出,出口需求爆发,全球订单和产能蜂拥而至,进入已返工中国。

近年来,跨境电商产业的发展呈不断增长态势,根据相关资料显示:2021年,我国对外贸易总额39.1万亿元,比上年增长21.4%,进出口贸易额又创历史最好水平,成为推动中国GDP增长的主要因素。在全球经济一体化背景下,跨境电商已经逐渐融入人们生活中,并发挥着越来越重要的作用。但与此同时,我国跨境电商存在着巨大的人才缺口。

传统中小外贸企业的转型升级、新型跨境电商经营企业高度发达,均迫切需要大批相关人才。在这样一个背景下,高职院校开设的国际商务专业应该紧跟时代步伐,培养出符合社会需要的国际化人才。尤其是具有国际贸易与电子商务双重特点的跨境电子商务企业,他们对于人才有很强的综合性要求,能贯穿各领域“理论加实操”复合型人才,更是当下跨境电商行业紧缺的高端人才。

江苏飞力达国际物流股份有限公司成立于1993年,致力于提供制造企业一体化的供应链解决方案。2011年7月份,公司顺利登陆深交所创业板A股。是一家集货物配送中心规划建设与运营、现代物流业信息化集成、供应链金融服务于一体的大型综合性物流服务提供商。历经二十多年,目前,其在全国有分支网点百余个,现有职工三千余人,经营仓储面积近百万平方米,管理车辆过千,构建覆盖中国二十九个省份及海外五十多个国家和地区的服务网络。是一家集研发、生产、销售、安装与服务为一体的专业化第三方物流服务商。业务涉及汽车及零部件,新能源等、电子信息制造等、智能制造装备及其他产业,为多家世界500强公司提供基于供应链的解决方案和仓配一体化、海运、以空运和陆运、铁路运输为主体的绿色物流综合服务。

招聘职位:

财务副总经理等职

货代销售等

海外的运作

海外业务经理等

国际货代销售等

软件工程师

海运出口作业

壹米滴答供应链集团有限公司成立于2015年3月,就是一个专注于物流供应链管理的企业,布局物流网络运营、互联网科技研发等创新平台企业。目前壹米滴答在印度尼西亚已经通车、马来西亚和其他国际物流网络。

征聘职位(海外业务):

总行的会计岗

报表分析岗等

后勤管理岗等

培养运营岗

前端研发工程师

JAVA开发工程师

在新能源车上

油价持续上涨,能源和环保问题越来越突出,新能源车已成为当今及今后汽车发展的方向。

当前,我国正实施“资源节约型和环境友好型”发展战略,国家财政对节能减排给予支持,推动了新能源产业的加快发展。作为一个新兴领域,新能源汽车产业需要大量专业人才,因此培养高素质技能型人才是非常重要的。当前,国产新能源车的开发周期受到挤压,恰恰是人员紧缺、工资保障时代。新能源汽车专业作为汽车行业新出现的一个分支,为培养更多高素质技能型人才提供了机会。今后若干年内,这一产业对于新能源汽车专业人才有很大需求。

新能源汽车产业快速发展,对有关技术人才的要求极速增长,新能源开发汽车技能人才的缺口,将超过110万人次。目前我国高职院校中开设了一些与新能源有关的专业课程,但这些课程并没有真正发挥其应有的作用。不少新能源车企的掌门人都说,国内职业院校中与新能源汽车相关的课程很少,致使新能源车正在生产,销售中、售后和其他环节存在人才紧缺的问题。

浙江吉利控股集团有限公司始建于1986年,1997年涉足汽车行业。浙江吉利控股集团现集车整车、动力总成及关键零部件的设计,开发,制造等、销售与服务相结合,且覆盖出行服务、线上线下科技创新,金融服务,教育、体育和其他全球型集团。在汽车产业领域拥有雄厚的资金实力,强大的技术团队,先进的工艺装备以及完善的质量管理体系。新能源汽车整车项目以吉利全新可扩展全球新能源整车架构平台为支撑,研发高效增程式纯电动车等,新的轻量化,低风阻等技术被大量使用、低滚阻技术、智能网联和自动驾驶技术等,工业4.0的智能制造技术等,可以实现小批量订制,以满足顾客的要求,最大续航里程可达900公里。

招聘职位:

安全工程师

制动工程师等

物料计划等

操作人员

设备维修等

叉车工等

大小匹配工程师

智能硬件,系统平台

无人驾驶与人工智能技术的日趋成熟,推广无人驾驶车辆,搬运,运送,接收货物、仓储和其他物流工作已逐步取而代之,进一步降低人员操作,减少物流成本,提高了操作效率。未来,智能机器人将替代人工作业,在物流中发挥巨大作用。这些都会给物流行业带来巨大的收益,给产业带来了极大的契机。在这场“智能+”革命中,作为物流企业,如何把握机会,抓住发展契机?疫情按下自动化、智能化的快进键,人员难招,几乎成了整个行业的现状。

而且在无人驾驶市场规模越来越大的情况下,未来涉及无人驾驶行业各领域需求人才缺口极为巨大,无人驾驶车辆改造,云缨,保养,安全员,测试工程师和其他职位,市场所需专业型人才的缺口,在无人驾驶车辆越来越多的情况下,越来越大。

木蚁机器人,专门为无人驾驶叉车设计的机器人、与智能物流解决方案有关的研究与开发、设计与应用落地。专注于智能物流领域的高科技企业。木蚁核心团队的成员都是美国联合技术研究中心的、阿里达摩院、京东、华为在内的海内外从水上无人驾驶、人工智能行业、智能物流领域一流人才。木蚁开发的自动驾驶叉车及其解决方案,已经批量花掉了地面,同时具备世界首创单仓100+智能调度系统,运行里程已超过120万公里。目前已经在多个城市进行了示范运营。客户既有物流快运领域TOP10的公司,也有智能制造,仓储,3C电子等领域的公司,木蚁无人叉车及其解决方案的市场份额已位居业界首位。

校招的职位:

自动驾驶算法工程师等

前端研发工程师

嵌入式软件工程师等

C/C++开发工程师

后端的开发工程师

助理硬件工程师

苏州法艾姆物流设备有限公司(E租赁)是华东地区最大的第三方租赁公司,在江苏省昆山市境内,对于e租赁品牌的主营地,前身上海法阿姆物流设备有限公司成立于2003年,16年间,创办了许多企业。e叉租赁于2018年8月份向E租赁过渡,以叉车、服务租赁为核心。

E租赁的愿景是让客户简单便捷地租赁各种工业设备,“E租赁、易租赁、使租赁变得更加容易”;在“互联网+租赁”时代,我们将继续坚持“互联网+”,用智能、便捷、高效的手段解决用户需求。透过两个小时的租赁圈,服务零距离概念,为顾客提供有温度、灵活的服务。

校招的职位:

销售工程师等

会计出纳等

服务工程师等

品牌销售等

行政管理方面

鱼快创领的就是一汽解放、四维图新旗下中寰卫星、罗思韦尔、一汽创新基金共同出资组建商用车车联网公司,专注于物流全场景产业链,提供智能网联服务,致力于做最让人赏心悦目的智能网联解决方案供应商,促进物流行业绿色发展等。

招聘职位:

驾驶舱系统方案经理

项目经理

技术支持工程师等

TBOX-MPU工程师

TBOX-MCU工程师

座舱试验专家

汽车网络产品经理

测试开发工程师等

智加科技(Plus)创立于2016年,具备L4级全栈自动驾驶技术的开发能力,立志打造全球领先自动驾驶重卡,作为赋能物流企业,减少高速干线物流费用,并且加强道路的安全性。智能驾驶是未来汽车领域的重要趋势之一。目前一汽解放与智加科技等合做的L3级J7自动驾驶超级重卡已上市。在智能制造时代下,无人车已经成为未来汽车行业重要发展趋势之一。无人卡车技术解决了重卡行业多方面的痛点,通过降低人手操控,减少不良驾驶习惯,实现省油降本,增加使用安全性的目的,达到有助于环保和可持续发展的目的。

校招的职位:

自动驾驶算法工程师等

自动驾驶系统工程师等

助理产品经理

自动驾驶软件的实习生

嬴彻科技主要从事自动驾驶卡车网络运营,由物联网科技公司G7与普洛斯、蔚来资本合资成立。该公司成立以来一直致力于推动自动化物流发展并取得了显着成就。其业务主要集中在干线物流的运营场景,致力于通过自动驾驶技术为物流行业赋能,使物流变得更安全,更有效,更节约。嬴彻科技独立开发了L3、L4等级的自动驾驶技术,服务物流客户资产,最后,搭建了一个全国货运机器人网络。

职位的招聘:

自动驾驶数据分析工程师等

Java开发高级工程师

HMI开发高级工程师

项目经理是数据分析师

产品经理-自动驾驶策略

APP—Android开发工程师

梦驼铃物流产业平台创建于2015年,这是宁夏第一个智慧物流全场景服务平台,它由货主平台,司机平台和数据中台组成、物流装备平台等、MRO工业品平台等等,旗下品牌有梦驼铃,驼大师,卡车宝贝,56大侠。重点发展数字物流,与产业结构相结合搞数字化赋能和链接政府,结合本地行业做好供应链的升级。利用区块链与大数据技术,为地方行业提高效率,增强竞争力,依靠科技创新驱动、促进现代物流业的高效快捷发展等,构建良性的中国物流生态圈。

招聘职位:

产品研发岗等

运营岗上

营销岗上

财务会计岗等

风控岗等

虚拟职员RPA

前阵子万科有一个新同事代号为RPA,都说效率贼好,神一般,工作准确率为99.9%,并不辞辛苦,24小时值班。

实际上RPA全称是“实现了机器人流程自动化”,这是人力共享中心全新推出的一个重要功能模块。在这里,我们提供了一种基于人工智能技术和云计算平台的解决方案,可以根据实际需求灵活设置不同模块功能。鉴于规则明确,工作繁重、重复性强的作业,通过自定义代码程序,达到快速自动化处理的目的。能够使人力共享中心的同事们摆脱重复劳动和繁琐劳动,提升效率,立竿见影,长期的效益还会继续显现出来。物流行业中也广泛使用RPA。它不仅是一项业务创新,更是一个管理理念和技术上的突破。向业界提供流程自动化智能解决方案,赋能企业、提高运营效率,提高人力价值,加速数字化变革。

云钠科技属于云化RPA平台,助力泛流通领域企业云原生架构、SAAS化部署的RPA云平台,有效地解决了企业各类碎片化、长尾化人工录入、数据搬运等痛点要求,释放职工的压力,使员工把注意力集中在更具增值潜力的工作上,助力企业降本增效,也为数字化转型提供了由下而上的途径。

招聘职位:

高级渠道销售经理

软件测试工程师

算法工程师等

中级测试工程师等

中级运行维护工程师

java开发工程师

在短视频中

现在的表现形式是碎片化的扩散,融合技能分享,诙谐搞怪、以时尚潮流等为内涵的短视频,成了热门流行元素。在这一背景下,短视频的商业价值逐渐凸显出来,短视频广告也开始崭露头角并受到广泛关注。广告,作为一种基本的营销形式,以短视频平台汇聚的大量流量为依托,使广告主广告内容在不同展现形式与展现位置上达到暴露。

安能物流于2010年6月1日在上海成立,是AAAAA级综合性服务型物流企业,以“物流带来了无限的可能性”为己任,在业内率先推出货运合作商平台模式,注重为用户降本增效,提供高性价比的服务、更优质的体验运输服务。

招聘职位:

短视频运营等

数据运营方面

物流运营文员等

英赋嘉是几家著名的三方物流企业联合创办的,致力打造产业供应链整体解决方案专业供应商。在为客户提供增值服务的同时,也将努力推动我国第三方物流业健康有序发展。通过构建物流行业的互能平台,有助于合作企业提高运营效率及企业竞争力、降本增效。

招聘职位:

光伏供应链总监等

物流工程主管

运力调度等

物流解决方案专家等

详情招聘,请后台评论。

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